DoLadu Consult

Програми навчання для співробітників бізнесу 

СИЛЬНІ
СИЛЬНІШЕ
РАЗОМ

 

Програми DoLadu Consult включають:

N

ПСИХОЛОГІЧНА САМОДОПОМГА ТА ПЕРША
ЕМОЦІЙНА ДОПОМОГА БЛИЗЬКИМ

N

RESILIENCE TEAM – ФУНДАМЕНТ
ЕФЕКТИВНОСТІ КОМАНДИ

N

ОСОБЛИВОСТІ КОММУНІКАЦІЇ З
ЗАХИСНИКАМИ ТА АДАПТАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ
У КОЛЕКТИВІ

N

АУДИТ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я
СПІВРОБІТНИКІВ

ПСИХОЛОГІЧНА САМОДОПОМОА ТА ПЕРША ЕМОЦІЙНА ДОПОМОГА БЛИЗЬКИМ

N

Стрес та резистентність. Салютогенний та Патогенний підхід. Нормалізація/Легітимація.

N

Травма на шкалі часу. Гостра стресова реакція. Гострий стресовий розлад. Посттравматичний̆ стресовий̆ розлад.

N

Протокол самодопомоги 4 СТИХІї. Протокол першої психологічної допомоги МAACE.

N

Надмірний стрес та вигорання. Методи діагностування, симптоми, профілактика.

N

Ресурси особистості та багатовимірна модель BASIC Ph. 

RESILIENCE TEAM –

ФУНДАМЕНТ ЕФЕКТИВНОСТІ КОМАНДИ

  • Навички передачі інформації та організації процесу допомогу у кризових ситуаціях. 
  • Основи групової динаміки.
  • Управління кризами та реагування на них.
  • Практичні інструменти стійкості. Втома від співчуття. Вторинна травматизація. 

 

ПСИХОЛОГІЧНА САМОДОПОМОГА та ПЕРША ЕМОЦІЙНА ДОПОМОГА БЛИЗЬКИМ

ОСОБЛИВОСТІ КОММУНІКАЦІЇ З ЗАХИСНИКАМИ ТА АДАПТАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ У КОЛЕКТИВІ

МОБІЛІЗАЦІЯ. Основи стресостійкості під час тривалого стресу.
  • Усвідомлення що мобілізація триває та налаштувати себе, коли повістку вкручено. 
  • Етапи, які проходить людина в ситуації сильного стресу і як з цим впоратися. 
  • Психологічна підготовка до переходу від робочого режиму до служби. 
  • Техніки та прийоми стресостійкості. 
  • Поради для жінок, як підтримати чоловіків – працівницям, матерям, дружинам. Безпечні теми для комунікації.
МОБІЛІЗОВАНІ СПІВРОБІТНИКИ. Підтримка та мотивація захисників та їх родин.
  • Розуміння потреб захисників та їх сімей: аналізу потреб та викликів.
  • Розвиток навичок спілкування та емпаті: тренування активного слухання, вміння виражати співчуття та розуміння. Підтримка родини під час відсутності захисника.
  • Мотивація та внутрішня сила.
ВЕТЕРАНИ. Психологічні особливості адаптації та комунікації з ветеранами у колективі.
  • Розуміння психологічних особливостей ветеранів: посттравматичний стресовий розлад (ПТСР), депресія та інші виклики.
  • Підтримка адаптації ветеранів у робочому оточенні: створення сприятливих умови, фізична та емоційна інклюзивність.
  • Підтримка саморозвитку ветеранів та професійного зростання.
  • Створення дружнього та підтримуючого робочого середовища.
ІНЛЮЗИВНЕ СПІЛКУВАННЯ. ЛІНІЇ РОЗКОЛУ. ПОЛЯРИЗАЦІЯ СУСПІЛЬСТВА.
  • Налаштування процессу комунікації, який сприяє включенню всіх людей в колективі, незалежно від їхньої позиціі, фізичних можливостей, соціального статусу тощо.
  •  Створення середовища, де кожна людина відчуває себе повагованою і має можливість висловлювати своі думки.
  • Наччання навичкам виходу з конфликтних ситуацій, які поділяють колетив на групи з протилежними поглядами або інтересами.

DoLadu Consult

АУДИТ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я СПІВРОБІТНИКІВ

Аудит розглядається в якості організаційної експрес-діагностики, що фіксує загальні проблемні аспекти колективу, пов’язані зі стресом.

 Ядро інструментарію валідизовано та застосовується в прикладному академічному дослідженні «СТРЕСОВІ СТАНИ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ ВІЙНИ: РОЗПОВСЮДЖЕНІСТЬ, ГРУПИ РИЗИКУ ТА ШЛЯХИ КОМПЕНСАЦІЇ» (2023-2024 роки), проводиться Інститутом соціології НАН України.

 

Стресори (чинники, що призводять до погіршення психологічного самопочуття)

Ресурси протидії стресу: базові повсякденні ресурси, особистісні ресурси

Стресові стани: депресія, тривога, соматизація, міжособистісна чутливість, параноїдальні ідеї, виснаженість, ворожість, загальна тяжкість стресу

 

 

 

 

* За потреби замовника, інструментарій передбачає можливість виявлення співробітників, які потребують професійної психологічної підтримки.

 

Наслідки стресу: загальні (виснаження ціннісно-орієнтованих ресурсів, зниження поведінкового різноманіття) та пов’язані з виконанням робочих обов’язків

Соціально-демографічний блок.

Наші Фахівці

Тимофій Дружинін

Тимофій Дружинін

Психолог

Сертифікований тренер КАПП
Технічний експерт програм ПЗПСП
Ігор Шапар

Ігор Шапар

Доброволець ПДМШ

Тренер-викладач центру післядипломної освіти ВАТ “Укртелеком”
Катерина Адаменко

Катерина Адаменко

Менторка з волонтерства ГО УА

Менеджерка навчальних проєктів Projector Foundation

Пакети послуг

Виберіть найкращий пакет послуг для розвитку ваших навичок та підвищення ефективності вашої команди.

ПАКЕТ

“НАВЧАННЯ”

офлайн/4 години
кількість учасників – 20 осіб
академічна інформація + практичний досвід (основний набір протоколів ITC) + питання/відповідь

ПАКЕТ

“RESILIENCE TEAM”

офлайн/16 годин
кількість учасників в групі – 20 осіб
академічні знання + практичний досвід (основний набір протоколів ITC) + питання/відповідь + навики передавати знання та досвід + рефлексія

рекомендована кількість людей в команді RESILIENCE TEAM не менш ніж 10% колективу. Бажано по 2 людини на підрозділ

ПАКЕТ

“АУДИТ”

онлайн тестування до 40 хв/обробка данних
кількість участників – без обмежень
кожен учасник тестування отримує свій міні-звіт за результатами відповідей.

Потрібна додаткова інформація? Напишіть нам!

 

ГО “ДОЛАДУ”
Експертна організація реалізує проєкт DoLadu Mental Health – проєкт психологічної підтримки, який створює екосистему у сфері ментального здоров’я для захисників, ветеранів, їхніх родин та героїв, які беруть участь у подоланні наслідків війни.

 

Контакти
info@doladu.org
+38 (050) 239-82-89
Україна, 01010, м. Київ, 
вул. Князів Острозьких, 32/2.
БЦ Сенатор